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广州南方学院2022年教务处教学任务与排选课岗招聘启事
发布时间：2022-06-07 11:23 责任编辑：liutong
报名开始：即日起 报名截止：2022-07-01
根据学校事业发展需要，现面向校内外公开招聘教务处教学任务与排选课岗，现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位、招聘基本条件及要求
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业;
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强;
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
（二）招聘条件及岗位职责
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序号 |
科室 |
岗位名称 |
岗位类型 |
招聘人数 |
招聘范围 |
岗位主要职责 |
招聘条件 |
特殊专业要求 |
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1 |
教学科 |
教学任务与排选课岗 |
管理 |
1 |
校内外 |
1.负责教学任务及排选课相关规章制度的制订和修订； 2.负责编排下达每学期教学任务，协调各开课单位，推进教学任务落实； 3.每学期组织各教学单位编排全校课程表（含系统录入工作）及安排每个教学班的上课地点（教室、机房、实验室）工作； 4.每学期组织全校学生选课管理工作，包括全校学生进行课程试听、退改选等工作； 5.负责各教学单位教学班规模调整课程管理工作； 6.负责全校调停课管理，全校教室及教学资源等调度管理； 7.负责学生重修管理工作，每学期组织全校学生重修报名（含不及格重修和及格重修）、课程安排等； 8.负责组织各院系学生进行专业分方向管理工作； 9.负责全校基本教学工作量核算数据统计工作，提供课程表、教师工作量、学分、学时、教师教学任务等数据统计、分析、核查等工作，负责本科教学状态数据相关数据的采集及整理； 10.负责新旧教务管理系统数据维护工作，新教务管理系统“排课模块”和“选课模块”功能需求论证、制定、测试、优化等工作； 11.负责本岗位档案材料的整理与归档，完成领导交办的其他工作； |
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法。有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，热心学校工作。 2.具有团结协作精神和良好的组织协调沟通能力。原则性强，认真、仔细、踏实工作。情绪稳定，身心健康。 3.硕士研究生及以上学历，有相关工作经验者适当放宽条件。 4.了解高校行政管理工作的特点和规律。具有较强的计算机应用能力、数据管理和统计能力、分析研究能力和文字表达能力。能熟练运用各类办公软件。 5.具有较强的理解和执行能力、组织协调能力、语言沟通能力以及抗压能力。 |
无 |
二、招聘程序
(一)受理报名时间：2022年7月1日截止
(二)资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
(三)面试方式：笔试与面试相结合。
(四)组织考察：对入选者进行组织考察。
(五)确定拟录用人员。
(六)聘用：由学校人事处负责办理聘用手续。
三、相关待遇
(一)经正式聘用后，薪酬待遇按学校相关岗位薪资标准执行。
(二)学校提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
四、报名方式
报名者需提供以下材料：
(一)自荐表及登记表
1.《广州南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》
2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》
(二)其他附件：
1.身份证的扫描件;
2.已获得各级学历、学位证书的扫描件;
3.职称证书、职(执)业资格证书的扫描件(如无，则不提供);
4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件(如无，则不提供);
5.成绩单的扫描件(应届毕业生需提供);
6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件(原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要)。
请下载自荐表和登记表填写后发送至nfrecruit@nfu.edu.cn。邮件主题命名格式为：姓名(应聘-系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业)。
通信地址：广州市从化区广州南方学院人事处(510970)
联系方式：刘老师，020-61787289;林老师，020-61787287
附件：